企业中层管理标准人员培训转化影响因素研究

摘要：

近年来企业对于内部管理标准人员培训工作的重视度有所提升,提高中层管理标准人员培训的质量与效果,将培训中传授的基础理论知识转化为实践,是企业培训领域主要的研究重点.培训转化实际上是通过对培训课程资源的全方位应用,令接受培训的人员可以学会相应的知识,并且将这种知识转变为具体操作技能的过程.企业可以通过这种方式来提升员工个人能力,提升企业经济效益,企业中层管理标准者在企业中,有举足轻重的作用.这部分人员能力素质的高低,直接影响企业未来的生存与发展.文章主要通过阐述企业中层管理标准人员培训转化的影响因素,进一步地提升企业中层管理标准人员培训转化的具体效果.

关键词：企业;中层管理标准人员;培训标准转化;影响因素;分析研究

在线出版日期：2022-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：191-193