高职护生职业成熟度现状及其影响因素分析
目的:了解高职护生职业成熟度现状,为高职护理教育者进行护理教育提供参考.方法:采用分层按比例抽样法,抽取某高职院校一、二年级护生共429名,采用一般资料问卷和大学生职业成熟度量表、多维度-多归因量表对其进行调查.结果:高职护生职业成熟度总分为(108.692±10.724),6个维度得分均值最高的维度是职业自主,得分最低的维度是职业价值.多元回归分析显示学业成就-背景、学业成就-努力、人际关系-运气和人际关系-背景是高职护生职业成熟度的影响因素,可以解释职业成熟度的29.1％变化原因.结论:高职护生职业成熟度处于中等水平,教育者应对职业成熟度的现状,采取有效措施,提高职业成熟度,稳定护理队伍.
高职护生、职业成熟度、影响因素
2019年汉中职业技术学院教育教学改革研究项目"高职护生职业成熟度现状及影响因素研究"HZYKYJGYB201901
2021-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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