高管特征与企业社会责任关系研究
文章采用高管团队的女性比例、高管团队成员平均年龄、高管团队成员平均教育水平以及高管团队人员平均任期和高管团队的规模和企业社会责任之间的关系来进行研究.文章通过文献调研、Excel和SPSS23软件分析,发现高管的年龄、学历、性别等背景特征对于社会责任的履行具有正向作用.最后文章结合现实和研究结论提出了一些建议.
企业社会责任、高管特征、上市公司
2021-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51
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企业社会责任、高管特征、上市公司
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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