《社区工作者管理规范》地方标准解读
标准制定的背景<br> 社区工作者是以从事社区公共事务管理和社区服务项目管理为职业的，以公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式经法定程序产生的且具有基本的社区工作专业知识的工作者。从传统意义上讲，社区管理是一项技能重于理论的工作。但对于现代社区工作者来说，综合素质的要求也与日俱增。“十三五”规划纲要提出“要加强和创新社会治理，完善城乡社区治理体制，依法厘清基层政府和社区组织权责边界，建立社区、社会组织、社会工作者联动机制。健全城乡社区综合服务管理平台，促进公共服务、便民利民服务、志愿服务有机衔接，实现一站式服务。实现城市社区综合服务设施全覆盖，推进农村社区综合服务设施建设。提升社区工作者队伍职业素质。”然而，当前许多社区工作者无论就知识结构、业务能力、奉献精神来说，还是就管理服务效果来说，都存在一定差距，经常处于低水平的运行状态，难以适应社区工作的需要，亟待出台相关法规标准，从制度层面提升社区管理水平。
社区管理、工作者、管理规范、地方标准、综合服务、服务设施、城乡社区、一站式服务、作者队伍、专业知识、质的要求、治理体制、制度层面、志愿服务、职业素质、知识结构、运行状态、有机衔接、业务能力、项目管理
C91;TU9
2016-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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