分布式学术信息服务网站的人力资源多层次组织管理模式

摘要：

分布式学术信息服务网站的有序运营和持续发展至少需要三个要素的保证,它们分别是技术、人力资源、信息资源,三要素中人力资源是主体.文章主要从网站建设过程中人力资源管理的角度入手,详细介绍和深刻剖析了系统管理层、资源管理层、资源利用层这三个层次的不同职责和特点,以及在每个层次内部的任务分工和监督管理.

关键词：分布式、学术信息服务网站、人力资源、管理模式

所属期刊栏目：22

分类号：G25;TP3

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：56-60