川陕苏区人才建设的历史特点探析

摘要：

川陕苏区时期人才建设的历史特征可概括为四个方面:一是重视建章立法,加强宣传,积极营造吸引人才的氛围和社会环境;二是开办各类各层次学校,培训人才,充分满足革命斗争的需求和各项工作的需要;三是重视干部培训,开办干校,大力培养有利于苏区发展巩固的骨干和杰出人才;四是大胆使用,待遇优厚,尽最大可能关心各类人才的顺利工作和作用发挥.

关键词：川陕苏区、人才建设、历史特点

所属期刊栏目：23

分类号：K263

在线出版日期：2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：7-10