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10.3969/j.issn.1672-0717.2015.05.018

用人单位究竟需要什么样的毕业生?——基于用人单位视角的大学生就业力调查

引用
大学毕业生数量急剧增长,大学生就业形势严峻,如何培养大学生的就业力已然成为各界关注的热点问题.当下的研究往往从大学教育的角度来探讨大学生就业力的培养,却往往忽略用人单位的需求.我们通过问卷调查的方法,从用人单位对已招聘的大学毕业生就业力表现评价、招聘毕业生就业力期望、毕业生就业力准备状况的评价等三个维度,来呈现用人单位对大学生就业力的需求的真实状况.研究发现:毕业生基础知识获认可,就业态度亟待改善;已就业毕业生的工作表现与用人单位的期望存在较大落差;毕业生的就业准备与用人单位的期望不完全匹配.

就业力、用人单位、大学生、毕业生

5

G646(高等教育)

教育部人文社科规划一般项目“毕业即就业:成功谋职应届毕业大学生就业力调查研究”09YJA880036

2015-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

109-115

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大学教育科学

1672-0717

43-1398/G4

5

2015,5(5)

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