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创业期企业JYKJ业绩考核体系应用研究

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文章基于生命周期理论PAEI模型,分析了创业期企业管理困境与持续高质量发展路径.以JYKJ(计划-预算-考核-激励)业绩考核体系为框架,从战略目标分解、考核流程再造、考核指标体系、激励兑现机制等方面提出"构建与创业期企业相匹配的业绩考核评价体系"应用方案.

生命周期理论、PAEI模型、创业期企业、JYKJ业绩考核

F276;F275(企业经济)

2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

54-57

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