创业期企业JYKJ业绩考核体系应用研究
文章基于生命周期理论PAEI模型,分析了创业期企业管理困境与持续高质量发展路径.以JYKJ(计划-预算-考核-激励)业绩考核体系为框架,从战略目标分解、考核流程再造、考核指标体系、激励兑现机制等方面提出"构建与创业期企业相匹配的业绩考核评价体系"应用方案.
生命周期理论、PAEI模型、创业期企业、JYKJ业绩考核
F276;F275(企业经济)
2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
54-57
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生命周期理论、PAEI模型、创业期企业、JYKJ业绩考核
F276;F275(企业经济)
2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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