实际控制人、股权激励与公司绩效关系的实证研究——来自创业板数据的分析

摘要：

以我国深市创业板上市公司2011 ～ 2015年的数据为研究对象,实证分析实际控制人持股比例、高管股权激励制度对企业绩效的影响,研究发现企业绩效的高低与实际控制人持股比例、高管持股比例都呈现显著的正相关关系;对创业板上市公司非常普遍的现象,实际控制人兼任董事长或总经理,实际参与到上市公司的内部治理中,能够显著促进企业绩效;同时,本文还发现,股权激励效应对企业绩效的提升在实际控制人不兼任董事长或总经理的上市公司中能够发挥更明显的作用.

关键词：实际控制人、股权激励、企业绩效、创业板

分类号：F275;F276.6(企业经济)

资助基金：山西师范大学财务管理优势专业建设项目2016YSZY-08;山西省社科联2016年度重点课题

在线出版日期：2017-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-51,64