10.3969/j.issn.1673-8594.2013.03.008
企业预算松弛行为成因实证研究
随着我国经济的飞速发展,全球化竞争愈演愈烈,我国企业普遍认识到预算管理对企业发展的重要性,并积极引进现代西方先进的全面预算管理模式,部分企业也取得了一定成果.但是,随着全面预算管理的深入,越来越多的问题也开始显现出来,其中,企业预算松弛行为是一种常见问题,预算编制者和执行者在全面预算管理过程中产生的预算松弛行为对企业也会造成不良影响.本文依据前人总结出的经典预算松弛行为理论,以心理学理论为切入点,采用问卷调查方式,对我国企业预算松弛行为成因进行初步研究.
预算松弛行为、预算松弛行为成因、心理学理论
F27;F2
2013-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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