10.3969/j.issn.1673-8594.2012.11.008
基于平衡计分卡的通信企业经营业绩考核管理体系研究
平衡计分卡作为一种崭新的战略管理方法,在经营业绩评估中尤为关键。本文分析了平衡计分卡在通信企业经营业绩考核中的应用,建立了考核指标体系,分析了具体的评分制度和考核方法。并以中国移动通信集团公司为例进行实证分析,充分证明了平衡计分卡模型的优越性,可作为其他通信企业经营业绩考核管理的良好借鉴。
通信企业、经营业绩考核、平衡计分卡
F832.35(金融、银行)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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