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10.3969/j.issn.1673-8594.2010.07.004

《企业内部控制应用指引》解读之3:人力资源

引用
@@ 一、人力资源指引的主要内容 人力资源指引的主要内容包括:制定指引的必要性和依据,人力资源管理的范畴、人力资源管理中应当关注的主要风险以及人力资源的引进、开发、使用和退出等,分为三章共十四条.

内部控制应用指引、企业内部控制、人力资源

F270;F425.15;F832.5

2010-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

9-10

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1673-8594

11-5551/F

2010,(7)

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