10.3969/j.issn.1673-8594.2010.07.004
《企业内部控制应用指引》解读之3:人力资源
@@ 一、人力资源指引的主要内容
人力资源指引的主要内容包括:制定指引的必要性和依据,人力资源管理的范畴、人力资源管理中应当关注的主要风险以及人力资源的引进、开发、使用和退出等,分为三章共十四条.
内部控制应用指引、企业内部控制、人力资源
F270;F425.15;F832.5
2010-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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内部控制应用指引、企业内部控制、人力资源
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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