10.3969/j.issn.1673-8594.2006.08.014
企业平衡增长管理策略研究
企业平衡增长作为一种超越增长不足或增长过度的理想增长状态,几乎是所有企业追求的目标.然而,企业能否平衡增长不仅受企业经营和财务两方面诸多因素的制约,同时还与企业所处的发展阶段密不可分.本文根据平衡增长理论模型和企业不同发展阶段的特征展开分析,提出解决企业成长和成熟阶段平衡增长矛盾的基本策略.
企业经营、增长管理、平衡增长、不同发展阶段、展开分析、增长过度、企业成长、理论模型、基本策略、多因素、状态、制约、特征、目标、矛盾、理想、财务
F2(经济计划与管理)
2008-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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