谈试行人力资源会计与外贸企业的发展

摘要：

@@ 到目前为止,在理论上人们承认人力资源是企业生产经营活动必不可少的要素之一,但在会计核算和控制方面,相对于物质资源和货币资金是远远落后的.人力资源的开发、利用和管理将成为人类和社会经济发展的关键制约因素,而人力资源会计是一种针对人力资源的价值管理方法,因此在我国发展人力资源会计具有紧迫的现实意义.本人在外贸企业工作多年,深感在当前的经营环境下发展人力资源会计对于外贸企业的重要作用.

机标关键词：人力资源会计、外贸企业、社会经济发展、制约因素、物质资源、企业生产、企业工作、经营活动、经营环境、货币资金、会计核算、管理方法、要素、理论、控制、开发、价值

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31