把握改制

摘要：

@@ 企业改制势在必行.众多企业在推进改制过程中,有的成功了,付了较少的代价,实现了预期的目标;有的则失败了,出现了大家都不愿意看到的结果,损害了企业和员工的根本利益.究其原因就在于决策者是否制定了正确的、符合实际的改制方案、指导原则,此外就是改制进程的把握问题,是实施中的策略、步骤、操作做得如何.

机标关键词：企业改制、企业和员工、指导原则、根本利益、改制过程、改制方案、决策者、损害、目标、进程、策略、操作

分类号：F27;TS6

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24