试论国有大中型外贸企业财会人员短缺现状

摘要：

@@ 纵观国有大中型外贸企业,财会人员通常受教育程度较高,年龄结构也较有优势,但多数企业仍感人员吃紧.笔者认为,随着国家及企业对财务工作管理力度的加强、财务工作涉及的内容与以往相比确实增多(如稽察材料的填报、各种内部管理用的报表、卡片的填制等),一定程度存在工作量增加的问题,因此企业要求增加一定数量的财会人员从客观上是可以理解的.

机标关键词：国有大中型、外贸企业、财会人员、财务工作、受教育程度、企业要求、年龄结构、内部管理、管理力度、工作量、卡片、稽察、国家、材料、报表

分类号：F7(贸易经济)

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38