10.3969/j.issn.2095-2066.2017.35.212
解读海外建设企业人力资源管理存在问题及对策
随着当前阶段社会经济的快速发展,国际间联系越发密切,相应的建设企业之间的交流也就愈加频繁,这对我国各行业的健康发展是非常有利的.然而从实际看,目前海外建设企业存在诸多问题,经有关专业人士针对性的分析发现导致这种现象的其中一个重要原因在于企业人力资源管理不到位.因此海外建设企业要健康发展,务必首先解决企业人力资源管理的问题.本文针对目前海外建设企业人力资源管理方面存在的问题进行细致的解析,并根据具体问题提出解决措施,以为海外建设企业实现良性发展提供必要的帮助.
海外建设企业、人力资源管理、对策
F272.92(企业经济)
2017-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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