电网企业人才资源开发管理的实践及探索
人才资源开发管理是企业管理的重要组成部分,发挥着重要的作用。电网企业是国民经济的重要组成部分,进行人才资源开发管理不可或缺,需要加强实践探索,提高开发管理的质量。本文将从电网企业人才资源开发管理的现状出发,明确其中的要点,提出有建设性的策略,提高人力资源开发管理水平,促进电网公司的长远发展。
电网企业、人才资源、开发管理、实践探索
F272.92(企业经济)
2016-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
119-119,120
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电网企业、人才资源、开发管理、实践探索
F272.92(企业经济)
2016-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
119-119,120
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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