电网企业绩效评价体系及问题对策研究
绩效管理是企业进行管理的重点问题,是企业一直关注的焦点.要想促进电网企业长期有效的发展,就要建立一套科学完善的绩效评价体系,本文以我国电网企业为主要研究对象,以当前电网企业发展的立场,分析当前电网企业面临的问题,并根据出现的问题提出电网绩效评价的可调整之处,为电网企业的发展提出一些建议.
绩效评价、绩效分析、电网企业
F272.92(企业经济)
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89-90
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绩效评价、绩效分析、电网企业
F272.92(企业经济)
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89-90
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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