浅谈绩效考核在现代人力资源管理中的作用及应用

摘要：

绩效考核已经成为企业管理强有力的手段之一,是企业人力资源管理的重要内容.绩效考核对现代企业中起到的作用越来越重要,企业的竞争需要提高核心竞争力,而加强人力资源管理又是提升核心竞争力的重要途径.对于人力资源的现状,应该转变观念,意识到将绩效考核引入人力资源管理中的重要性,并建立健全科学的绩效考核机制.本文首先对绩效考核的相关理论进行了阐述,分析了绩效考核在现代人力资源管理中的重要作用,最后对绩效考核的应用方法进行了探讨.

关键词：绩效考核、人力资源管理、作用

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2015-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：248-249