医院人力资源管理的现状及对策

摘要：

在医院管理中,人力资源管理是重要的管理内容之一,随着管理的信息化、管理的规范化与制度化,对医院人力资源管理提出了更高的要求.在目前的医院人力资源管理中还存在不少的问题,比如服务质量低、绩效考核制度落后与人力资源供给不足等,为了提高人力资源管理水平,应正视上述问题,并从建设医院文化、贯彻新型化的管理理念等方面加强管理,提高人力资源管理水平,使医院更好为患者提供服务,并保障医院正常运转.

关键词：医院、人力资源管理、现状、管理对策

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：317-318