以价值思维开创国企党建工作新局面
伴随国有企业改革不断深入,现代企业管理制度逐步完善,一些新问题和新矛盾逐渐出现,国企党建工作面临新的挑战.而长期以来,国企党建工作陷入"就党建抓党建"的体内循环,局限于党内事务,工作空间封闭,工作内容狭隘,工作方法过于依靠经验,党建作用弱化虚化,与生产经营中心联系不够紧密.针对这些问题,提倡价值思维,把是否创造价值、创造效益作为衡量和检验党建工作成果的首要标准,不断提升党建科学化水平.
价值思维、国有企业、党建工作
D267(党的建设)
2015-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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