电力企业工会管理问题及如何解决
作为一种自发组织的社会团体，工会是基于共同利益的一种组织形式，在我国当前社会环境及经济体制下工会制度的实施显得极为必要，且快速发展的社会经济形势也进一步明确了我国现代化企业管理中工会制度落实的重要性。对于企业发展而言，工会工作的开展情况至关重要，不同性质的企业当中工会工作的具体作用不尽相同，电力企业中工会制度的实施旨在协调各方利益关系，促进企业高效发展。然而新的社会形势下，对电力企业工会管理也提出了更高的要求，这就需要电力企业不断转变自我思想，积极践行国家政策，重视对短期效益和长远利益之间关系的处理。本文重点分析了当前电力企业工会管理中存在的问题，并提出了有效的解决对策。
电力企业、工会管理、问题、策略
D412.6(工人运动与组织)
2015-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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