分析企业人力资源管理存在的问题与对策
随着我国经济的发展和社会的进步,企业也随之得到了快速的发展,但是企业在发展的过程中仍旧存在很多问题,如人力资源管理问题.本文在对我国企业人才状况及其产生原因分析的基础上,提出了解决企业人力资源管理问题的方案,从而使企业在未来日趋激烈的人才竞争中把握先机,为企业的可持续发展夯实基础.
人力资源管理、问题、对策
F272.92(企业经济)
2014-02-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
275-276
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人力资源管理、问题、对策
F272.92(企业经济)
2014-02-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
275-276
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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