体制创新:20世纪60年代托拉斯和现代企业集团

摘要：

@@ 在国有企业改革的关键时刻,只有致力于国有企业的制度创新,才能使国有企业彻底走出困境.国有企业的制度创新实际上包括两个方面:一是产权制度的改革,即所有制结构的创新,"放小"中的许多措施,根源于此;二是产权的管理调整与重组,即企业组织制度的创新,即所谓"抓大"中的许多措施.我国在20世纪60年代试办托拉斯和现代企业集团就是两次工业管理体制的创新,研究与分析它们的形成和发展,对当前国有企业的改革具有一定的现实意义.

机标关键词：体制创新、试办托拉斯、国有企业改革、制度创新、企业组织制度、所有制结构、走出困境、企业集团、管理体制、管理调整、措施、产权制度、重组、工业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38