试论电视行业人力资源储备

摘要：

@@ 电视业是高智力投入的行业.人才,尤其是知识型人才是获取核心竞争力的关键.诸多电视台为了在竞争中赢取一席之地而不遗余力地吸纳人才.在市场竞争中,如果没有提前的准备,就很可能因关键人才和优秀人才的流失而败北.在电视台内部机制改革、频道化战略愈演愈烈的情况下,各电视台都在实施新型人力资源战略.

机标关键词：电视行业、资源储备、知识型人才、电视台、核心竞争力、高智力投入、资源战略、优秀人才、市场竞争、机制改革、关键人才、频道化、电视业、获取

分类号：G22(广播、电视事业)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28