西部电视人才战略的探索与思考

摘要：

@@ 西部电视最大的困难是人才缺乏,最严重的危机是人才流失,最大的希望是人才兴台.解决好人才问题,是西部电视兴衰的关键所在.由于西部地区发展相对落后,因而西部电视的条件远差于东部和中部地区,只有面对现实,以求真务实的态度,用科学的人才观来制定自己的人才战略,才是解决西部电视实现跨越式发展的根本办法.近几年来,贵州电视台作为西部电视大家庭中的一员,立足实际,在人才的引进、选拔和使用上做了一些尝试,并收到了积极效果.

机标关键词：西部电视、人才战略、务实的态度、跨越式发展、中部地区、人才问题、人才流失、面对现实、积极效果、根本办法、电视实现、地区发展、人才观、电视台、大家庭、选拔、危机、科学、贵州、东部

分类号：G22(广播、电视事业)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27