稳定与激励:民办高校后勤人员队伍建设研究

摘要：

民办高校后勤工作好坏关系到学校教育教学秩序的能否正常运行.在实践中,民办高校的后勤人员队伍建设存在着老龄化、队伍稳定性不够高、人员工作积极性不够高的情况,为了解决上述问题,有必要对民办高校后勤人员队伍建设问题加以研究,提出改进的对策.

关键词：民办高校、后勤人员、稳定、激励

分类号：G474;G635.12;F272.92

在线出版日期：2017-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38