薪酬管理在人力资源管理中的作用
企业的发展靠人才,完善合理的薪酬激励制度在人力资源管理中有重要意义,对于激发员工工作积极性,促进公司发展有重要意义.本文分析了薪酬管理存在的问题,探究了薪酬管理的作用,提出了加强薪酬管理的对策.
薪酬管理、人力资源管理、作用
F272.92;TP391;G645.1
2017-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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薪酬管理、人力资源管理、作用
F272.92;TP391;G645.1
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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