影响大学生就业能力的因素
文中通过对学生的问卷调查以及调查时间长度分析得出了就业能力的影响因素,研究分子之间的变量分析,显示了就业的供需不平衡,就业能力是一个可持续的长期概念,了解了用人单位的需求研究大学生的就业能力,进一步进行人才的合理配置.
就业能力、问卷调查、研究内容、结果分析
G640;F241;C913
2016-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
43-44
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就业能力、问卷调查、研究内容、结果分析
G640;F241;C913
2016-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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