民办高职“双师型”教师的认定及评价制度探索
虽然我国高职教育以及取得了较快的发展,但是实力仍然较为薄弱,特别是缺乏实践教学能力强、专业理论知识丰富的“双师型”教师,本文首先分析了民办高职“双师型”教师的认定及评价制度上存在的问题,其次,从民办高职院校要准确认定“双师型”师资队伍内涵,改革现有教学评价体系,创新激励机制,营造良好的“双师型”师资氛围,健全机制,完善配套制度等方面入手,就如何进一步完善民办高职“双师型”教师的认定及评价制度进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。
民办高职院校、双师型、评价制度
G715;G648.7;F284
2016-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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