论苏区干部任用制度的特点及其启示

摘要：

苏维埃临时中央政府高度重视政府工作人员的选拔任免,从中央到地方建立了一整套符合实际的任用机制.以人民群众选举为主要依据,加强人民群众的全程监督,选用一些不脱产的工农分子直接参与政府管理,高度重视工作人员的政治觉悟,在实践中探索出一条适合苏区政府工作的人才选拔制度.对于当前干部任用有重要的借鉴和启示意义.当今,我们可以借鉴苏区政府人员任用的有益经验,进一步完善民主推荐,创造顺应民意的任用机制.

关键词：苏区政府、工作人员、任用机制、特点、启示

分类号：D630.3;D26;C961

资助基金：江西省知识产权软科学研究计划20143BBM26150

在线出版日期：2016-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：23-26