关于河南省人力资源的开发对策研究

摘要：

河南省是人口大省,人力资源转化为人力资本极其迫切.近年来河南省的人力资源开发取得了一定的成效,但仍存在众多问题,比如人力资源结构不够合理、人力资源的质量较低、人才资源不足、对人力资源利用率不高,其中高技能人才缺少、技术与工作岗位不相适应.要解决这些问题,需要制定详细的开发计划,加强宏观调控,促进人力资源合理流动,加快人才引进步伐,重视并积极发展教育.

关键词：河南省、人力资源、现状分析、开发对策

分类号：F272.92;F127.659;G750

资助基金：河南省社科联、河南省经团联调研课题SKL-2013-3059

在线出版日期：2014-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80