10.3969/j.issn.1007-6646-B.2008.11.029
浅谈企业人力资源管理中的激励职能
@@ 知识经济时代,激烈的竞争归根到底是人才的竞争,人才作为一种重要资源越来越被企业重视.激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用.
企业人力资源管理
F272.92;F425.15;C962
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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