高校干部培训模式创新研究 ——以安徽师范大学为例
近年来,为扎实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质干部队伍,安徽师大结合实际,从干部教育培训方式、内容、制度等三个方面入手,积极拓展教育培训模式,为推进干部队伍整体素质的提升提供了驱动力.
干部、教育培训、模式
D69;F27
2016-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
27,29
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干部、教育培训、模式
D69;F27
2016-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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