10.3969/j.issn.1006-8031-B.2006.09.063
浅析"象牙塔"内的人事争议纠纷
长期以来,我国的高等教育院校一向是一片净土,远离是非纷扰.然而,近年来,人们心目中的象牙塔--高校却被频频推上被告席,尤其是在市场经济的大潮下,随着社会的发展和用人机制的变化,高校人才流动的范围越来越大,人才的流失给用人单位造成了巨大的损失,高校教师诉高校的案件呈逐渐上升趋势,如何解决稳定人才与实现人才合理、合法流动这一对矛盾,己成为高等院校管理者不可回避的问题.本文试图通过对高校人才管理暴露出来的诸多问题进行分析,进而对高等学校如何避免和应对人事争议纠纷,提出一己之见.
高校、人事争议、现状、合同规范
G40(教育学)
2006-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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