10.3969/j.issn.1002-2341.2022.01.026
传统文化中的识人用人与企业领导力培养
塑造领导力的新范式,传统文化为企业领导力培养带来积极启示:强调人本思想,强调道德为先,领导力培养离不开道德内化的基础,也离不开"度"的把握艺术和刚柔相济的培养途径.基于识人用人的领导力提升,需要从传统文化中汲取养分,确立领导激励新理念,建立大人才观,提升道德涵养,以及完善人才管理体制.
传统文化、识人用人、领导力
G122(中国)
绍兴市哲学社会科学研究规划重点课题文化强省背景下历史文化名人传说之传承探析阶段性成果135393
2022-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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