大庆聚集人才体制机制问题研究

摘要：

在大庆转型发展背景下,大庆市政府不断制定和调整人才优惠政策,力争把大庆建设成为人才辈出、人才汇聚,充满生机与活力的区域性人才高地.但是大庆市仍然存在着大庆市政府和大庆石油石化企业两个体制、两种政策人才的体制问题以及没有区分不同层次人才享受人才优惠政策条件、大庆的人才政策低于黑龙江省人才政策等机制问题.大庆需制定具有大庆特色的人才优惠政策、营造重视人才和关怀人才的良好环境、重视已有人才的待遇和使用并借鉴发达地区人才政策的经验,确保大庆市经济社会的可持续发展.

关键词：聚集人才、人才体制、人才机制

分类号：C962(人才学)

资助基金：2014年大庆市哲学社会科学规划项目“大庆集聚人才体制机制问题研究”,项目DSJB2014021

在线出版日期：2015-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：33-36