浅谈绩效管理在企业中的应用

摘要：

随着经济全球化的不断发展,企业竞争日益加剧,人力资源管理水平越来越成为企业实现战略目标的关键.大庆油田有限责任公司采油二厂第七作业区探索建立的"星级互动"绩效管理体系,突破传统观念和机制束缚,成为提高企业和员工绩效的有力载体,实现了员工和企业的互动和双赢.

关键词："星级互动"、绩效管理、人力资源管理、公平业绩

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：34-34