企业文化建设中的个性化原则

摘要：

@@ 一、为什么要遵循个性化原则
人和人之间的差异性很大,每个人都有自己的个性.企业和人一样,在当今社会里,谁的个性越强,谁就会更容易被人们所认知,谁的竞争优势就越明显,他的生存空间就越大.这是因为:首先,每一个企业都有自己独特的环境、条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统,在这些因素之上,形成了具有本企业特点的企业文化.

机标关键词：企业文化建设、经营管理方式、个性化、文化传统、生存空间、企业特点、竞争优势、差异性、认知、目标、历程、环境

分类号：F27;TU9

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58