以人为本加强企业文化管理
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10.3969/j.issn.1002-2341.2004.02.020

以人为本加强企业文化管理

引用
@@ "以人为本"理念的提出,要求企业要从制度刚性管理向人性柔性管理转变,形成全员共有的文化模式,这样才能适合行业特点,激发企业活力,展现行业风采."以人为本"加强企业文化管理应注意以下几点:

以人为本、企业文化管理、行业特点、文化模式、企业活力、管理转变、刚性管理、制度、柔性、理念

F27(企业经济)

2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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1002-2341

23-1020/C

2004,(2)

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