10.3969/j.issn.2095-0063.2010.05.006
我国社会工作人才需求与供给矛盾分析
目前我国存在社会工作者人才数量有限、社会工作者队伍专业化和职业化程度低、社会工作人才培养体系与社会需求的脱节以及国家用人机制的阻碍等不利因素,导致社会工作人才需求和供给之间的矛盾.解决社会工作人才供给与需求的矛盾,需要加大社会工作人才培养力度,提高社会工作人才的数量和质量;建立行业准入和评价体系,使社会工作人才队伍职业化、专业化;破除体制障碍,改善社会工作人才的从业环境.
社会工作人才、人才需求、人才供给
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C962(人才学)
黑龙江省高等教育学会高等教育科学研究"十一五"规划课题115C-852
2010-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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