信息化人才专业化培养机制研究——以"智慧监狱"建设对人才的需求为例
为了推动政法队伍向正规化、专业化、职业化方向发展,司法警官院校作为行业院校,在专业教育教学、人才培养上必须走专业化、特色化的道路.智慧监狱的建设对信息化人才的能力要求更加提高,传统的培养机制应该有所转变.文章在分析专业化人才培养必要性的基础上,剖析人才培养存在的"三个不够"问题,提出以课程建设为基础,以校行合作为平台,打造一个"体系",实现两个"共建"和三个"共同",构建专业化人才培养机制.
智慧监狱;信息化人才;专业化;培养机制
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TP3(计算技术、计算机技术)
江苏省监狱工作协会2020年理论研究立项课题;江苏省教育科学研究院现代教育技术研究所2020年度立项课题"基于人工智能的职业教育教学应用研究";江苏高校"青蓝工程"资助项目
2021-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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224-225,248
