量化考核驱动的信息共享系统的设计与实现

摘要：

为了高效收集管理蕴含着丰富经验和知识的电子文档,本文结合本单位在职称和技术岗位评定过程中的量化考核要求,提出建立量化考核驱动的信息共享系统,在实现科研论文、知识条目、知识产权等数据信息集中管理的同时,能够根据量化标准为各个技术人员自动完成分值评定.系统运行的结果表明,以管理带动技术人员在信息共享过程中的积极性,以系统支撑信息的管理和共享,能够有效提高数据信息的收集和共享效率.

关键词：信息管理、信息共享、量化考核、自动评分

所属期刊栏目：16

分类号：TP311(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2020-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30