中小银行绩效考核管理系统的设计

摘要：

对中小银行绩效考核管理系统进行了详细的调查研究,并对其中存在的问题进行多方面的分析.结合360绩效考核方法对绩效考核系统进行设计并对考核指标进行丰富完善,能够更加全面地对员工工作情况进行考核.并对绩效考核管理系统进行优化,加强了员工沟通反馈,对员工绩效考核结果进行全方位分析,进一步加强了考核结果的运用,帮助员工和银行共同进步.为银行提高管理效率提供了自己的思路.

关键词：绩效考核管理、360绩效考核、考核指标、考核结果、管理效率

所属期刊栏目：15

分类号：TP315(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89