高职院校薪酬绩效管理系统财务报表预审核机制研究
随着高校绩效工资改革的实施,高职院校开始尝试薪酬绩效管理信息化建设.湖北职业技术学院现已开发完成教职工薪酬绩效管理系统并投入运行,在前期系统建设过程中,二级院系报账员上传财务报表到服务器后,管理员审核财务报表时,经常出现报表格式错误、教职工银行账号更换以及教职工重名等情况,导致管理员审核报表效率低下.为了解决这个问题,该文对财务报表预审核机制进行了研究,并提出了一个可行的报表预审核解决方案.
薪酬绩效管理、财务报表、预审核机制、JExcelApi
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TP315(计算技术、计算机技术)
湖北省教育厅人文社会科学研究项目“高校教职工薪酬绩效评价及应用研究”15G245
2015-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
69-70,72