基于AHP的高职专业课程教学效果分析的研究
为了适应岗位需求,高职院校专业课程设置灵活多变,因此教学效果也难以合理的评价。本文采用层次分析法,构建新的教学效果评价体系来评价教学效果,通过定量分析与定性分析相结合的方式,对教学效果进行合理的评价,结果表明该评价方式较为客观,全面,对专业建设有很好的指导意义。
层次分析法、教学效果、专业建设
G424(教学理论)
杨凌职业技术学院人文社科类基金项目--基于模糊层次分析法的高职计算机课程教学效果评价体系研究GJ1311
2015-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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