如何解决网络人事测评中安全性问题

摘要：

每年的公务员及干部选拔任用、年度考核、推优评先等工作都牵涉到很多的投票测评工作，目前采用的纸质选票进行组织实施及汇总分析，工作量非常大，周期也比较长，而且统计质量不是很高，为了改善上述情况，在建立人事投票测评系统后，通过最新的网络信息化手段，阐述了如何在计算机网络平台上及时、准确、保密、安全高效的完成各项人事测评工作，提高人事考评的质量。

关键词：人事测评、安全性、保密性、投票、密钥

分类号：TP309(计算技术、计算机技术)

资助基金：2012年度国家社会科学基金第一批重大项目“网络文化建设研究--建设中国特色社会主义网络”12&ZD016

在线出版日期：2014-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：273-275