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人力资源管理机构对信息化的需求

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该文基于天津市人力资源机构信息化建设发展需求。充分认识人员信息系统建设的重要性和紧迫性,是人资机构信息化工作中一项重要而且长期的系统工程。要全面提升信息化操作水平涉及的内容很多,需要管理部门投入大量人力物力,为此必须建立一个信息化推进工作的组织体系和常设机构,建立完整的信息安全防护体系和备份机制。

人资机构、信息化、数据库

TP311(计算技术、计算机技术)

2013-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

3899-3900

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1009-3044

34-1205/TP

2013,(16)

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