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10.3969/j.issn.1009-3044.2012.23.066

视频简历在双语人才网中的应用

引用
双语人才为求职东奔西走,参加众多的招聘会,费钱费精力费时间,最重要的是极大的打击了双语人才的积极性.因此,各个高校应利用现成的网络技术,建立自己的人才网站,特别要求应聘人员递交视频简历,为每一位求职人员能够找到合适自己的职位,每个用人单位能聘请到最优秀的人才牵线搭桥.视频简历信息量大、可信度高、图像清晰,效果相当于初次面试.有了视频简历能免去求职人才的奔波之苦,提高求职效率、大大节约求职成本.该文肯定了视频简历的功能与作用,分析提出了视频简历存在的问题及其解决的措施.

双语人才求职、视频简历、双语人才网站

8

G642(高等教育)

2013-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

5695-5696

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1009-3044

34-1205/TP

8

2012,8(23)

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